Comment devenir structure d’accueil ?
Que vous soyez une association, une collectivité, il est indispensable d’être affilée à la ligue de l’enseignement pour pouvoir devenir structure d’accueil d’un Service Civique et d’avoir pris contact avec le référent départemental.
Celui-ci vous présentera en détail le “Service Civique” sous toutes ses formes : techniques, financier, administrative et surtout ses obligations de tutorat.
Etre tuteur
Seule personne auprès du volontaire nommément désignée dans le contrat d’engagement de Service Civique, le tuteur joue un rôle essentiel d’accompagnement tout au long du Service Civique.
L’engagement de Service Civique est un statut particulier et à part entière, qui se distingue de l’emploi, du stage ou du bénévolat. L volontaire n’est pas régi par le Code du travail, ni lié à l’organisme par un lien de subordination. Si cette particularité fait la richesse et la pertinence du Service Civique, elle impose au tuteur d’adopter une approche spécifique.
- Le tuteur est le référent principal du jeune ; ce qui n’exclut pas des accompagnateurs spécifiques prévus par le projet d’accueil ;
- il est le garant du bon déroulement de la mission. Il suit l’évolution de projet et réajuste les contours de la mission en fonction de l’avancement du volontaire ;
- il accompagne le jeune dans son parcours d’engagement volontaire, donne un cadre et des repères de fonctionnement en vie collective ;
- il gère la motivation du volontaire et les éventuels soucis disciplinaires ou de comportement ;
- il est référent des autres acteurs qui gravitent autour du volontaire ;
Le tuteur est amené à :
- partager sa connaissance de l’organisme d’accueil et de son environnement;
- sensibiliser à l’importance d’un comportement adéquat dans un contexte donné (association, collectivité, etc…)
- accompagner le volontaire vers la définition d’un projet d’avenir professionnel ou personnel par la prise en coppte des compétences et des attentes du volontaire et la mise à disposition de son réseau professionnel ou personnel;
- partager son expérience de travail : valoriser le travail, la notion d’effort et l’esprit d’équipe, etc…
Etre tuteur d’un volontaire, ce n’est pas : agir à la place du volontaire, être toujours d’accord avec lui, ni s’attacher à résoudre les éventuels problèmes personnels du volontaire.
Les formations des tuteurs
les formations proposées vous permettront de :
- vous approprier les spécificités du statut des volontaires en Service Civique ;
- identifier le rôle et les obligations des organismes d’accueil de volontaires en Service civique ;
- identifier les missions du tuteur d’un volontaire en Service Civique et être sensibilisé aux méthodes et outils de tutorat à mettre en place ;
- rencontrer d’autres tuteurs et partager et échanger sur vos différents pratiques.